Page d’accueil

samedi 21 mai 2011

البيان الختامي للمؤتمر الجهوي الرابع لجهة الجنوب 21/05/2011


بحضور مندوبي 08 ولاية التالية لغواط .ورقلة.ادرار.اليزي .تمراست.الجلفة.غرداية.تندوف تحت اشراف اللحنة الوطنية لتحضير المؤتمر الوطني تم الافتتاح الجلسة من طرف السيد جامد محمد حبيب رئيس المكتب الولائي لولاية الاغواط للنقابة الوطنية المستقلة لمستحدمي الإدارة العمومية اللذي رحب بالحاضرين من الموتمرين كما ندد بالممارسات و التحرشات التي مست جل الاطرات النقابية حيث دعى أعضاء اللجنة الوطنية المكلفة بتحضير المؤتمر الوطني لتسيير أشغال المؤتمر .

ثم أحيلت الكلمة لسيدة غزلان نصيرة رئيسة اللجنة الوطنية لتحضير المؤتمر , اللتي رحبت بدورها بالمندوبين وكذا الضيوف الحاضريين . كما صرحت أن النصاب القانوني متوفر لإنعقاد المؤتمر الجهوي الرابع للنقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية لناحية ولايات الجنوب وبعدها أعلنت عن الإفتتاح الرسمي لاشغال ألمؤتمر.

كما تم اقتراح تنصيب ثلاث ورشات على المؤتمرين وهي كما يلي: 01- لجنة دراسة مشروع القانون الأساسي 02- لجنة عريضة المطالب 03- لجنة البيان الختامي للمؤتمر

بعد تكوين هذه اللجان الثلاثة من طرف مندوبي الولايات إنصرفت إلى العمل لمدة ساعتين وبعد الإنتهاء تقدمت هذه اللجان لعرض عملها على المؤتمريين , بحيث توصلت كل لجنة لعرض مايلي .

نحن مندوبي المؤتمر الجهوي الرابع لجهة الجنوب المجتمعون بتاريخ الواحد والعشرون من شهر ماي لسنة الفين واحدى عشر، الذي انعقد بولاية لغواط بمقر الامانة الولائية للنقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الادارة العمومية بحضور 08 ولايات،حيث ندد المؤتمرون بعرقلة النشاط النقابي وقمع الحريات الفردية والجماعية وتفشي الفساد المالي الذي اصبح الصورة الجلية للبلد كما تطرقوا لعدة نقاط لا تقل اهمية كالاجور مقابل تدني القدرة الشرائية ودفع المستحقات المالية للعمال بالتقسيط وكذا تاخر صدور بعض القوانين الاساسية كالقانون الاساسي الخاص بالعمال الشبه طبيين الذي لم يصدر بعد، بالرغم من الوعود مقابل الاحلالات المحسوسة في التكفل بالمريض في غياب استراتجية الاستثمار في العنصر البشري والتكوين المستمر الذي نتج عنه النقص الفادح في اليد العاملة في هذا المجال على كامل تراب القطر الوطني .

حيث نبه البعض الى مشكل تاخر المصادقة على المحطط السنوي لتسيير الموارد .l

.البشرية من طرف بعض مديريات الوظيف. العمومي.الذي ادى بدوره الى فقدان مناصب عمل لعدة سنوات متتالية

وكانت كلمة اختتام المؤتمر بالحث على مواصلة النظال النقابي للضفر بحقوق العمال واعطاء المرفق العمومي مفهومه الصحيح والتطلع لترسيخ خدمات عمومية ذات نوعية.

لائحـــة المـطالـــب

1. المطالبة بالتعددية النقابية بتطبيق الأحكام المواد03 06 من الدستور المتعلقة بالمحاسبة النقابية14/90

2. بتعديل الأجر القاعدي لضمان كرامة الموظف

3. رفع منحة الزوجات الماكثات بالبيت و المنح العئلية و المدرسية

4. حق السكن للموظف وتعديل القانون الخاص بالاستفادة من السكنات الاجتماعية وإلغاءه

5. عدم تماشي الأجور الحالية مع القدرة الشرائية

6. تصنيف الجنوب كجنوب كبير

7. إعادة النظر في منظومة صندوق الضمان الاجتماعي

8. إعادة النظر في الاستفادة من منحة التسريح

9. إعادة النظر في عملية التوظيف بدلا من عقود قابلة للتجديد وتنحية المناصب المؤقتة

10. إدماج فئة ماقبل التشغيل حسب المؤهلات

11. المطالبة بإصدار القانون الأساسي الخاص بالتعاضديات

12. النظر في إنشاء طب العمل والتكفل بالأمراض المزمنة على عاتق الدولة و إدراج الأمراض الغير مدرجة.

13. إعادة النظر في منحة التمدرس

14. إعادة النطر في تقييم النقطة الاستدلالية

15. إعادة النظر في قضية الرسكلة من أجل لتحسين المستوى

16. إلغاء المادة 87 مكرر من القانون الأساسي للوظيف العمومي

17. إعادة النظر في قانون تسير الخدمات الاجتماعية باستقلاليتها و عدم إخضاعها لأي وصاية نقابية.

18. اشراك جميع النقابات في النقاش

19. النظر في المواد174/173/171/167 الخاصة بالمجالس التادبية

20. طلب البقاء في سن التقاعد المعمول به حاليا

21. رفع الظلم والمضايقات على النقابين

22. حماية الصحة و التعليم من الخوصصة

23. المساوات في المنح الخاصة بالزواجات الذين ليس لهم أطفال

24. مراجعة منحة تعويضات الجنوب

25. تخفيض تذاكر الصفر لعمال الجنوب

26. منح السكنات الاجتماعية للعمال

27. فتح مجال الاعلام الثقيل للنقابات المستقلة

28. فتح مناصب عمل من اجل الاستفادة بالترقية

leBloggers

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire